PERINGATAN HARI ULANG TAHUN PT REKAYASA CAKRAWALA RESOURCES (RECARE) YANG KE-18 YANG BERTEMAKAN “BEYOND INFINITE GROWTH”

Tidak ada perjalanan yang tidak sulit, begitu pun perjalanan PT Rekayasa Cakrawala Resouces. Selama 18 tahun ini, PT RECARE selalu berusaha untuk berkembang dan berinovasi untuk masa depan yang akan datang. Dengan semangat dan kerja keras kami siap untuk terus maju, memberikan yang terbaik. 18 Tahun sudah PT Rekayasa Cakrawala Resources berdiri yang telah melalui perjalanan yang panjang serta layak mendapat apresiasi. Beberapa badai krisis yang melanda perusahaan berhasil dilalui dengan baik. Visi dan Misi perusahaan yang dijadikan motivasi untuk kerja keras dan inovasi lebih lanjut. Sekarang perusahaan berjuang dengan semua tingkatan karyawan untuk mencapai tujuan bersama.

Dengan tema Beyond Infinite Growth , PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) merayakan peringatan Hari Ulang Tahunnya yang ke-18 tahun dengan sederhana . Acara ini lebih merupakan rasa syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa karena rahmat-Nya selalu menyertai langkah demi langkah perusahaan hingga mencapai usia yang kiri beranjak 18 tahun. Selain itu, perusahaan yang memerlukan langkah besar dalam mencapainya hingga mencapai perusahaan yang bermutu. Transformasi budaya perusahaan yang mendasar juga diperlukan untuk mengubah pola pikir dan kinerja karyawan agar proses pencapaian target dapat berjalan sesuai dengan tujuan yang diharapkan.

Perayaan ulang tahun kali ini diramaikan dengan beberapa rangkaian acara yang dilaksanakan pada 27 Juli 2024 di gedung Re 1 Jl Kalibata Timur I No 36 PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) yang melibatkan para direksi, karyawan dan tamu undangan di sekitar lingkungan PT Recare. Acara pemotongan tumpeng dan kue sebagai tanda syukur atas 18 tahun Recare berdiri. Acara puncak dilaksanakan tepat pada tanggal 27 Juli 2024 di Ruangan Tiga Negri PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) yang dimulai dengan menyanyikan lagu Indonesia raya, dilanjutkan rangkaian acara yang berisikan sambutan diwakilkan oleh direktur PT Rekayasa Cakrawala Resources bapak Edward Leonard, Pemotongan tumpeng dan kue, makan bersama dan diakhiri dengan doa bersama.

Peringatan Hari Ulang Tahun yang menembus angka delapan belas ini diharapkan dapat menjadi titik awal untuk menjadi perusahaan dengan performa yang jauh lebih baik dibanding sebelumnya, dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan, dan pada akhirnya tetap berada dalam jalur untuk menjadi perusahaan resources kelas dunia. DIRGAHAYU PT REKAYASA CAKRAWALA RESOURCES (RECARE)

Read other articles here

PELUNCURAN BUKU ” JEJAK WAKTU : 18 TAHUN INSPIRASI DAN KEBERLANJUTAN”

Jakarta – Dalam rangka ulang tahun PT Rekayasa Cakrawala Resources yang ke-18 tahun, RECARE mengadakan acara Syukuran RECARE yang dihadiri oleh sederet jajaran direktur, komisaris, klien, dan keluarga besar RECARE. Pada acara yang sama, telah rilis buku perjalanan Recare yang berjudul “Jejak Waktu: 18 Tahun Inspirasi dan Keberlanjutan” pada hari …

Read More >

Penghargaan HSE Safe Manhours Project JTB

Jakarta – PT Rekayasa Cakrawala Resources, berkomitmen untuk terus mengedepankan Health, Safety and Environment (HSE) sebagai budaya yang bersifat interpendent (tanggung jawab bersama). Hal tersebut ditegaskan langsung oleh Edward Leonard Parsaoran, Direktur PT Rekayasa Cakrawala Resources saat memimpin monthly meeting HSE Ruang Tiga Negeri, Graha RE-2, Kalibata Jakarta Selatan, Selasa (15/3), …

Read More >

RECARE GOES TO CAMPUS – Perjanjian Kerjasama antara PT Rekayasa Cakrawala Resources(RECARE) dengan Kampus Telkom University Fakultas Teknik Elektro Program Studi Fakultas Teknik Fisika

Jakarta – PT Rekayasa Cakrawala Resources Pada hari Selasa (19/03/2024) Melakukan Perjanjian Kerjasama dan Kuliah Umum antara PT Rekayasa Cakrawala Resources kepada Fakultas Teknik Elektro – Telkom University Bandung @telkomuniversity @ftetelkomuniv @tf_telu. Dalam hal ini Recare Goes to Campus dilaksanakan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mahasiswa/I dalam bidang EPC (Engineering, Procurement dan Construction), …

Read More >